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付出相對較小但盈利卻巨大的投資

作者:admin  時間:2013-02-25 11:29  點擊:1762

像MBA或其他學位這樣昂貴的職業干預是否有價值?我們經常為此爭論,爭論有時異常火爆,但無論你對大學學位的價值持什么立場,顯然,很多人要么不相信價值不菲的前期成本真的值得,要么根本負擔不起。所以,如果你不能確定在昂貴的事業轉變上投資——比如上大學——是否物有所值,或者無法湊齊足夠的錢,那么有沒有其它你能負擔得起的職業干預能提升你獲得成功的機會?

確實有的,個人理財博客"慢慢致富"上這樣說。作者April Dykman最近提醒那些被戲劇化的或昂貴的事業轉變套牢的人們:有時候心太高了并不好——有大量你能做的小行動,也能提升職業生涯,只要幾塊錢,最終會給你帶來巨大的提高。她心里藏著什么秘訣?這里有三個例子:

* 讀一本與本行有關的書。緊跟行業發展,表明你工作積極主動,對你的事業有濃厚的興趣。它也能幫助你拿出一些新觀點,有些觀點沒準會得到某個好老板的欣賞。每隔幾個月,讀一本與你的職業有關的書,選取有用的信息,在公司中以五種方式組織一個頭腦風暴,用來促進流程,或者開發新項目。

* 請一位良師吃午飯。想知道怎樣才能擠進管理層或者轉到一個更讓人興奮的部門?你在構想一條新的職業發展道路嗎?花20美元的最佳方式就是找一位良師益友出去吃午飯,挖掘他的或她的頭腦,找到推進你的職業的方法。請她給你建議,以及如何避免失誤,用大部分時間談論"她",(同時不要忘記送她一份親手寫的感謝字條!) 你不僅能挖掘到一些重要的技巧,也能建立關系網絡。誰知道機會在什么時候出現?你午餐時間的談話人,也許會推薦你升職或者給你介紹一個新工作。

* 保留夸獎文件夾。這是我從一個主管那里學到的技巧:保留老板給你的積極的便條,還有"工作干得不錯"或夸獎的電子郵件,整理放在一個文件夾中。作為雇員,吹牛夸自己讓我感覺很不舒服,但除非你常跟主管在一起工作,否則老板不大可能知道你所有的成績。老板太忙,沒法追蹤每個員工的勝利,到了面談的時間,他肯定不會全記住。要感謝我以前的主管,我終于意識到這不是吹噓,當員工保持良好的記錄時,實際上這能幫助管理者。我的老板在她的評價中想要盡可能加入積極的評語,并且告訴他們,這樣做也會讓她的管理更加容易。它也會使你的生活更方便,當你要填一份自我評價,或者當你準備要求升職時,這都能用得上。你不必絞盡腦汁回想過去一年你都干了什么,這個文件夾都已經為你準備好了。

你可以閱讀Dykman的帖子,找到更多像這樣重要的技巧。在你想花幾千美元上課,考證或者重新設計網站之前,她的清單是一個可靠的提醒。例如,你值得想一想,是否遺漏了手邊那些小而有效的干預?加入一個行業組織,幫助你多認識人,磨練你的技能,你愿意嗎?一點點技術——也許一個網絡攝像頭或者一個提高生產率的應用程序,能使你更加有效,你愿意采用嗎?把家務外包,省出時間來做點副業,掙的錢總比家政服務費更多吧?

在你的職業生涯中,你做過其他一些相對較小,但盈利巨大的投資嗎?


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